平均工资怎么算？为什么要计算平均工资？

平均工资怎么算?

平均工作是一个反映地区总体工资水平的指标，是企事业单位和机关单位在一定时期内平均每个人所获得的货币工资额，计算公式为职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数，比如工资总额是1000万，职工平均人数为5000人，那么平均工资就是2000元。

工资总额是单位在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴，并且工资总额计算的是个人税前工资。

为什么要计算平均工资？

每年的六七月份都会公布上一年度的平均工资，平均工资直接影响了我们参加社保缴费的基数。比如说某市公布的上年度平均工资是每年60000元，每个月就是5000元。那么根据这次公布的平均工资的数据，该市所有参保的职工2018年的社保缴费基数上下限都会进行相应的调整。

首先，社保缴费的上限是当地平均工资的三倍，而下限则是平均工资的60%。那么根据该市每个月的平均工资5000元进行计算，我们可以得出，正常单位员工的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险)缴费基数上限为每个月15000元，而下限为每个月3000元。

那么作为自由职业者，该怎么计算呢?因为自由职业者的收入是不固定的，无法统计，所以就得按照当地的平均工资进行参保。所以在该市所有的自由职业者，自愿参保的缴费基数上限就是5000元，下限则是3000元。

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